Een preventiemedewerker speelt een cruciale rol in het waarborgen van een gezond en veilig werkklimaat binnen uw onderneming. Deze professional is verantwoordelijk voor het identificeren en aanpakken van arbeidsrisico’s, wat essentieel is om verzuim te voorkomen en te voldoen aan de Arbowet. Of het nu gaat om brandpreventie of ergonomische werkplekken, de preventiemedewerker helpt risico’s te beperken en zorgt voor een helder overzicht in de Risico Inventarisatie & Evaluatie (RI&E), evenals het bijbehorende Plan van Aanpak.

Volgens de Arbowet is elke organisatie verplicht minimaal één preventiemedewerker in dienst te hebben. Deze persoon werkt samen met de bedrijfsarts en andere arbodienstverleners om een gezonde en veilige werkomgeving te creëren en te behouden. Dit vereist continu bijblijven met veranderingen in wetgeving en het uitvoeren van praktische taken zoals werkplekinspecties en het bijhouden van veiligheidsprotocollen.

De vraag rijst vaak: is het beter een interne medewerker als preventiemedewerker aan te stellen of te kiezen voor externe inhuur? Hoewel een interne medewerker dagelijks inzicht heeft in de bedrijfsprocessen, kan externe ondersteuning, zoals die van H&H Safety, extra expertise en flexibiliteit bieden. Onze specialisten werken naadloos samen met uw interne team en bieden de benodigde kennis en continuïteit voor een gestructureerde invulling van uw Arbo-verplichtingen.